採用情報 / 人材育成・教育 Opportunities

企業活動の源泉は人

京王建設株式会社では、若い人の自由で柔軟な発想と無限の可能性を大きく引き出すことが、
会社発展の原動力になると確信しています。

  • 01 資格取得奨励制度
  • 02 充実の研修制度
  • 03 キャリアイメージ

資格取得奨励制度

社員の技術力向上に投資します。

  • 資格取得支援

    指定する国家資格、その他業務に必要な資格を取得するために要する費用の支援。合格した場合、祝金の支給もあります。
    例)一級建築士、一級建築施工管理技士、一級土木施工管理技士など

  • 資格手当

    指定する国家資格の取得者には資格手当を支給します。

研修体系

1年目の研修

階層別研修

※その他、通信教育での研修も実施

キャリアイメージ

  • 3年目

    1級建築・土木施工管理の実務経験有する=受験資格

  • 10〜15年目

    現場作業所長、現場代理人

  • 15〜20年目

    課長補佐

  • 20年目〜

    マネジメント職