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募集要項(新卒採用)
フットワークよく自ら考えて行動できるチャレンジ精神溢れる方のご応募をお待ちしています。
2027年募集要項 新卒
(大学院、大学、短大、高専、専門卒)採用予定
職種 | ■技術系 建築施工管理、土木施工管理、建築設備、意匠設計、軌道管理保守 ※大学院、大学、短大、高専、専門卒 ※土木施工管理、建築設備、軌道管理保守は文理問わず ■事務・営業系 事務・営業系総合職 ※大学院、大学卒 |
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採用予定学部・学科 | ■技術系 建築施工管理・意匠設計:理工学部・工学部などの理系学科 土木施工管理・建築設備・軌道管理保守:全学部・全学科(文理問わず) ※特に軌道管理保守は、体育会系学生歓迎 ■事務・営業系 全学部・全学科 |
勤務地 | 東京、神奈川、埼玉近郊 ※転勤なし。 |
勤務時間 | 本社・営業所/8:45~17:45(実働8時間) 作業所/8:00~17:00(実働8時間) 管理所/8:30~17:30(実働8時間) |
給与 | 大学院卒 月給 255,700円(2026年度予定) 大卒 月給 250,000円(2026年度予定) 専門卒 月給 229,000円(2026年度予定) |
昇給・賞与 | 昇給=年1回 賞与=年3回 |
諸手当 | 世帯手当、技能手当、施工管理手当、子育て支援手当 他 |
休日休暇 | 完全週休2日、祝日、創立記念日、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、永年勤続休暇 |
福利厚生 | 各種社会保険完備、京王グループ共済制度、資格取得貸付制度、財形制度、一般貸付金制度、出産・育児退職者再雇用制度、育児・介護のための短時間勤務制度、国内視察研修制度、京王グループ階層別視察研修制度、永年勤続表彰、保養所、互助会、クラブ活動、確定給付企業年金・確定拠出年金 等 |
採用予定・実績 | 2025年4月入社実績 技術系=20名 事務系1名 2024年4月入社実績 技術系=12名 2023年4月入社実績 技術系=15名 事務系2名 |
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京王建設株式会社 採用公式SNS
インターンシップ参加者の声
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山﨑 裕之介 建築本部
建築工事第1部
(工学部 2020年卒)大学で掲載されていた京王建設のインターンシップ情報をみて、鉄道系ゼネコン志望ということもあり参加したのが動機です。実際インターンシップでは社員の接し方や雰囲気が良かったことが印象的です。
入社後も、インターンシップの際に感じていたままの雰囲気で、入社してよかったと思いました。 -
新井 雄太 土木本部
土木工事部
(理工学部 2020年卒)大学内で開催されていた企業セミナーをきっかけで京王建設を知り、興味を持ってインターンシップに参加しました。入社の決め手にもなった社員の雰囲気の良さは今でも覚えています。 また、説明の中にあった会社の取り組みに対して熱意を感じました。
実際入社して、現場では緊張感はありますが、オンオフがしっかりしています。 -
石井 翔梧 土木本部
線路施設部
(理工学部 2020年卒)大学で学んだことを活かしたという思いとクリーンなイメージの「京王」に興味がありインターンシップに参加しました。会社の雰囲気が明るいことが印象に残っています。また、幅広い工事を行っていると感じました。
入社してからも先輩とも距離が近く話しやすい環境にあると思っています。 -
内野 咲奈 建築本部
設計部
(建築学部 2020年卒)就職活動において、転勤のない会社を探していたら京王建設を見つけました。インターンシップの内容に現場見学もあり興味を持ち応募しました。インターンシップでは販促品をもらえたり、とても優しく話しかけてくれたことが印象的でした。
実際に入社してからもインターンシップの時に感じた雰囲気は同じように感じました。先輩からも気さくに話かけてくれるなど、とてもアットホームな会社です。
2026年募集要項 新卒
(大学院、大学、短大、高専、専門卒)募集中
職種 | ■技術系 建築施工管理、土木施工管理、建築設備、意匠設計、軌道管理保守 ※大学院、大学、短大、高専、専門卒 ※土木施工管理、建築設備、軌道管理保守は文理問わず ■事務・営業系 事務・営業系総合職 ※大学院、大学卒 |
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採用予定学部・学科 | ■技術系 建築施工管理・意匠設計:理工学部・工学部などの理系学科 土木施工管理・建築設備・軌道管理保守:全学部・全学科(文理問わず) ※特に軌道管理保守は、体育会系学生歓迎 ■事務・営業系 全学部・全学科 |
勤務地 | 東京、神奈川、埼玉近郊 ※転勤なし。 |
勤務時間 | 本社・営業所/8:45~17:45(実働8時間) 作業所/8:00~17:00(実働8時間) 管理所/8:30~17:30(実働8時間) |
給与 | 大学院卒 月給 255,700円(2026年度予定) 大卒 月給 250,000円(2026年度予定) 専門卒 月給 229,000円(2026年度予定) |
昇給・賞与 | 昇給=年1回 賞与=年3回 |
諸手当 | 世帯手当、技能手当、施工管理手当、子育て支援手当 他 |
休日休暇 | 完全週休2日、祝日、創立記念日、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、永年勤続休暇 |
福利厚生 | 各種社会保険完備、京王グループ共済制度、資格取得貸付制度、財形制度、一般貸付金制度、出産・育児退職者再雇用制度、育児・介護のための短時間勤務制度、国内視察研修制度、京王グループ階層別視察研修制度、永年勤続表彰、保養所、互助会、クラブ活動、確定給付企業年金・確定拠出年金 等 |
採用予定・実績 | 2025年4月入社実績 技術系=20名 事務系1名 2024年4月入社実績 技術系=12名 2023年4月入社実績 技術系=15名 事務系2名 |
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インターンシップ制度
京王建設には、インターンシップ制度があります。
選考はありませんので、建設業界に興味がある方はお気軽にご参加ください。
インターンシップ参加者の声
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山﨑 裕之介 建築本部
建築工事第1部
(工学部 2020年卒)大学で掲載されていた京王建設のインターンシップ情報をみて、鉄道系ゼネコン志望ということもあり参加したのが動機です。実際インターンシップでは社員の接し方や雰囲気が良かったことが印象的です。
入社後も、インターンシップの際に感じていたままの雰囲気で、入社してよかったと思いました。 -
新井 雄太 土木本部
土木工事部
(理工学部 2020年卒)大学内で開催されていた企業セミナーをきっかけで京王建設を知り、興味を持ってインターンシップに参加しました。入社の決め手にもなった社員の雰囲気の良さは今でも覚えています。 また、説明の中にあった会社の取り組みに対して熱意を感じました。
実際入社して、現場では緊張感はありますが、オンオフがしっかりしています。 -
石井 翔梧 土木本部
線路施設部
(理工学部 2020年卒)大学で学んだことを活かしたという思いとクリーンなイメージの「京王」に興味がありインターンシップに参加しました。会社の雰囲気が明るいことが印象に残っています。また、幅広い工事を行っていると感じました。
入社してからも先輩とも距離が近く話しやすい環境にあると思っています。 -
内野 咲奈 建築本部
設計部
(建築学部 2020年卒)就職活動において、転勤のない会社を探していたら京王建設を見つけました。インターンシップの内容に現場見学もあり興味を持ち応募しました。インターンシップでは販促品をもらえたり、とても優しく話しかけてくれたことが印象的でした。
実際に入社してからもインターンシップの時に感じた雰囲気は同じように感じました。先輩からも気さくに話かけてくれるなど、とてもアットホームな会社です。