採用情報 / 募集要項(経験者採用) Opportunities

募集要項
(経験者採用)

創造性豊かな方、フットワークよく自ら考えて行動できるチャレンジ精神溢れる方のご応募をお待ちしています。

募集要項(経験者採用)募集中

職種 ① 設備技術者
② 建築施工管理技術者(一般建築・鉄道建築)
③ 土木施工管理技術者(一般土木・鉄道土木)
④ 線路保守業務
⑤ 事務系総合職
※全職種につき経験のある方のみ
勤務地 ①、⑤ 本社
② 都内・近県の各作業所
③、④ 京王線沿線作業所
資格 ① 設備技術者
建築工事の電気設備、機械設備の設計、積算、施工管理経験のある方
② 建築施工管理技術者
建築施工管理経験(一般建築・鉄道建築)のある方
1・2級建築施工管理技士、1・2級建築士の資格を取得されている方歓迎

③ 土木施工管理技術者
土木施工管理経験(一般土木・鉄道土木)のある方
1・2級土木施工管理技士の資格を取得されている方歓迎

④ 線路保守業務
⑤ 採用、人事、労務業務の経験が3年以上ある方
待遇 給与は経験、能力、年齢等を考慮の上、当社規程により支給
賞与年3回、社会保険完備、京王共済組合加入
勤務時間 ①、⑤ 8:45~17:45
②、③ 8:00~17:30 (1年単位の変形労働時間制)
④ 8:30~17:30
休日休暇 完全週休2日、祝日、創立記念日、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、永年勤続休暇
福利厚生 各種社会保険完備、京王グループ共済制度、資格取得貸付制度、財形制度、一般貸付金制度、出産・育児退職者再雇用制度、育児・介護のための短時間勤務制度、国内視察研修制度、京王グループ階層別視察研修制度、永年勤続表彰、保養所、互助会、クラブ活動、退職金制度 等
選考フロー 1. 書類選考
2. 面接・SPI試験 等
3. 面接
応募方法 下記のお問い合わせ先へ、メールにてご連絡ください。
saiyo@keio-const.co.jp
労働施策総合推進法に基づく
中途採用比率の公表
2021年度 2022年度 2023年度
正規雇用労働者の中途採用比率 38% 38% 37%

公表日:2024年4月1日