採用情報 / 募集要項（経験者採用） Opportunities
募集要項
（経験者採用）
創造性豊かな方、フットワークよく自ら考えて行動できるチャレンジ精神溢れる方のご応募をお待ちしています。
募集要項（経験者採用）募集中
| 職種 | ① 建築設備技術者 ② 設計（意匠、構造、設備、内監） ③ 建築施工管理技術者（一般建築・改修・リニューアル） ④ 土木施工管理技術者（一般土木・鉄道土木） ⑤ 線路保守業務 ※上記職種について経験のある方歓迎 |
|---|---|
| 勤務地 | ①、② 本社 ③、④ 都内全域中心および一部近県の作業所、又は京王線沿線作業所 ⑤ 京王線沿線作業所 |
| 資格・経験 | ① 建築設備技術者 建築設備の施工管理、積算経験のある方 （尚可）1・2級電気・管工事施工管理技士、建築設備士、消防設備士の資格保有者 ②設計（意匠、構造、設備、内監） 意匠設計（RC造、SRC造、S造）、構造設計、設備設計、内監設計、いずれかの経験のある方 （尚可）1・2級建築士の資格保有者 ③ 建築施工管理技術者 建築施工管理経験のある方 （尚可）1・2級建築施工管理技士、1・2級建築士の資格保有者 ④ 土木施工管理技術者 土木施工管理経験のある方 （尚可）1・2級土木施工管理技士の資格保有者 ⑤ 線路保守業務 経験不問。夜間作業の対応が可能な方 （尚可）1・2級土木施工管理技士の資格保有者 |
| 待遇 | 給与は経験、能力、年齢等を考慮の上、当社規程により支給 賞与年3回、社会保険完備、京王共済組合加入 |
| 勤務時間 | ①、② 8：45～17：45 ③、④ 8：00～17：00 ⑤ 8：30～17：30 |
| 休日休暇 | 完全週休2日、祝日、創立記念日、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、永年勤続休暇 等 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備、京王グループ共済制度、資格取得貸付制度、財形制度、出産・育児退職者再雇用制度、育児・介護のための短時間勤務制度、国内視察研修制度、京王グループ階層別視察研修制度、永年勤続表彰、保養所、互助会、クラブ活動、退職金制度、企業年金、カフェテリアプラン 等 |
| 選考フロー | １. 書類選考 ２. 面接・SPI試験 等 ３. 面接 |
| 応募方法 | 下記のお問い合わせ先へ、メールにてご連絡ください。 saiyo@keio-const.co.jp |
| 2022年度 | 2023年度 | 2024年度 | |
|---|---|---|---|
| 正規雇用労働者の中途採用比率 | 38% | 37% | 36% |
公表日：2025年4月1日